تاثیر دوربین مداربسته در بهبود کارکرد کارکنان

تاثیر دوربین مداربسته در بهبود کارکرد کارکنان

از جمله اهداف مدیریت هر سازمانی هدایت صحیح کارکنان و کار کرد صحیح نیروی انسانی در پی اهداف سازمان می باشد . کاهش اتلاف وقت ، رعایت قوانین اخلاقی ، نحوه صحیح کار کردن و … اهدافی هستند که مدیران در گروه های مختلف تحقیقاتی و فناوری برای افزایش بازدهی و تولید محصولات و خدمات با کیفیت بهتر از آن بهره می برند. همیشه جهت حفظ انظباط و افزایش راندمان نیاز به  برگزیدن افرادی به عنوان ناظر و سرپرست نیست . استفاده از دوربین های مداربسته در سازمان ها و اماکن راهی مقرون به صرفه تر و مطمئن برای حفظ امنیت مالی و اخلاقی و افزایش راندمان می باشد .

دوربین های مدار بسته

استفاده از دوربین مداربسته  به دو شکل می تواند بر ترقی و نیل به اهداف موثر باشد. از یک طرف نصب دوربین مدار بسته این امکان را فراهم می کند تا کارکنان از راه دور و غیر مستقیم مورد ارزیابی و کنترل و نظارت قرار بگیرند. کارکنان خود را مورد نظاره مدیر تصور کرده  و این احساس سبب افزایش دقت و فعالیت بهینه آنان می شود . از طرفی دیگر ثبت شدن تصاویر سبب می شود حتی در عدم حضور مدیر تصاویر به عنوان سند قرار بگیرد.

نصب دوربین های مداربسته نوعی سرمایه گذاری جهت حفظ و ارتقا آرمان های سازمان می باشد . راهی مقرون به صرفه جهت حفظ و ارتقا کیفیت محصولات و خدمات می باشد. افزایش راندمان با نصب دوربین های مدار بسته در تمام سازمان ها یک سان نمی باشد . در ادارات دولتی و مراکز پر جمعیت به لحاظ عدم نظارت کافی  و پایین بودن راندمان نصب دوربین ها بازخوردهای مشهودتری دارند .  جالب است بدانید در بسیاری موارد حتی اگر دوربین ها هیچ تصویری را ثبت نکنند اما حضور فیزیکی آنان بازخوردی نه چندان متفاوت دارند و کارکنان همچنان خود را تحت نظارت تصور می کنند.